La reforma laboral 2023 es una propuesta del Gobierno colombiano que se presentó ante el Congreso de la República el 16 de marzo, luego de un proceso de diálogo tripartito con los gremios y las organizaciones sindicales.
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¿De qué va la Reforma Laboral del gobierno de Petro? El ABC para entenderla
Recordemos que la reforma laboral de Petro 2023, busca priorizar la contratación a término indefinido. Lo anterior, quiere decir que se limitarían los contratos de prestación de servicios, de obra y tercerizados, de tal modo que haya mayor estabilidad para las personas.
¿Por qué se perderían hasta 400 mil empleos? Mira lo que dice BanRepública
El aumento de los costos salariales recortaría alrededor de 450.000 empleos formales, en un plazo estimado de tres a cuatro años, en un escenario de medio impacto.
La reforma laboral también aumentaría el recargo dominical y festivo del 75% al 100% sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas.
De acuerdo con el reporte del Banco de la República, todos estos factores sin duda incrementan los costos salariales para las compañías lo que llevaría en el mediano plazo a la pérdida de empleos.
¿De cuánto es la jornada laboral, cuándo es jornada nocturna y cómo se pagan el recargo dominical y festivo?
Si el trabajador, además de laborar un domingo o un festivo, también trabaja en las noches, es decir, después de las 9 de la noche, el recargo es del 110%, el cual está compuesto por el recargo dominical del 75% mas el recargo nocturno que es del 35%, sumatoria que da el 110%.
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